Вакансия Менеджер по подбору персонала в Московской области, ООО "Долина"
Профессиональные знания и навыки: Продвинутый пользователь ПК, навыки активного поиска информации в Интернете,
Образование: Студентка, специальность - менеджмент, психология, экономика, информационные системы.
Личностные качества: Хорошая память, организованность, ответственность.
- Анкетирование кандидатов на имеющиеся вакансии.
- Собеседования с кандидатами.
- Размещение объявлений в интернете.
- Анализ и сортировка резюме в электронном виде.
- Организация и проведение встреч соискателей с работодателями.
- Подготовка договоров.
Дополнительно:
- Интернет: работа с сайтом, поиск и рассылка информации, регистрация в каталогах и на сайтах, прочие работы по продвижению услуг;
Обязательная работа в офисе не менее 3 часов ежедневно в интервале 10:00-19:00, В период летних каникул - работа полный день.
График работы: гибкий график работы, суббота и воскресенье - выходной;
Место работы: Зеленоград, площадь Юности.
Работа по направлению «рекрутер / менеджер по подбору персонала» в Московской области на сайте StudCareer.ru
Часто студенты при поиске работы в Московской области обращают внимание на вакансии в сфере"рекрутер / менеджер по подбору персонала". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "рекрутер / менеджер по подбору персонала" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:
- График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
- Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
- Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.
Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"рекрутер / менеджер по подбору персонала". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "рекрутер / менеджер по подбору персонала" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.