a
b
c
d

ООО "БлагоРост Фарма" Моск.обл. с.Лайково

Негативный отзыв
Автор: Людмила Ганзенко
Дата: 20.02.2021
Прошло много лет, но иногда в памяти вспоминаю свою вторую работу, в этой фирме ООО "БлагоРост Фарма" МО с.Лайково. С чего же начать)) Мне было 23 года когда я туда устроилась, я была молодая и глупая) на тот момент я работала в Москве на заводе ведущем бухгалтером, и были перспективы лучше, но я устроилась в компанию рядом с домом 5 минут пешком. Собеседование проводила Ольга Петровна на тот момент она была ген.директором (сейчас я так понимаю они поменялись с мужем) и на собеседовании мне были озвучены "золотые" перспективы з/п 30-40 тыс руб и это не предел. Про соц пакет , белая з/п честно говоря я даже не спрашивала, мне казалось что это само-собой должно быть (эх глупая наивность). У меня было 2 бухгалтерских образования и никакого опыта в продажах, но я в силу своего юного возраста повелась на ее обещания. Продавать я научилась довольно быстро , и искать новых клиентов через инет тоже не возникало сложностей. Кода я туда устроилась фирма только-только открылась в офисе даже не было мебели толком это было в 2008 г. работала Ольга Петровна ген.дир. , я , бухгалтер которая приходила 2 раза в неделю и наемный водитель, всего 4 человека (2 из них были постоянно)) Мне обещали оклад 10тыс и % от продаж, нигде в договоре % не был обговорен и по факту з/п была в конверте и платила она столько сколько считала нужным. Я помню свою з/п до каждой копейки, сейчас смешно вспоминать, но тогда это была боль)) Ольга Петровна хороший психолог говорила что в стране кризис и т.д. но з/п у меня была 11-15 тыс в месяц в январе когда пол месяца мы не работали моя з/п была 7400 руб как сейчас помню)) ни о каких 40 тыс уже речь не шла, проработав в таких условиях с августа до мая следующего года я поняла что нужно увольняться и уже пыталась искать варианты, но это было сложно сделать т.к. Ольга П. никуда не отпускала и в прямом смысле контролировала каждый шаг. Она требовала к работе полного погружения и отдачи, но при этом никак не мотивировала. Она могла позвонить в выходной день в 8 утра или в 22ч вечера и штурмовать по клиентам, я в силу своего возраста не могла ей сказать стоп и она по всей видимости этим пользовалась. Кода я простудилась даже речи не шло чтобы взять больничный я с температурой/соплями ходила на работу. В отпуск на 2 недели через год)) она меня отпустила тоже с натягом. Через год моей работы з/п моя была уже почти 20 тыс руб , но повторюсь год назад это было обещано 40 и выше.. В общем что я могу сказать я часто вспоминаю этот опыт и первое время после увольнения и сидела 2 месяца дома и пыталась прийти в себя, я была опустошена морально и физически таким не грамотным руководителем таким отношением. Меня отпустили отдав трудовую, но нервы потрепали изрядно. Прошло уже много лет, но я уверена что строить карьеру в такой семейной фирме не стоит, она (Ольга Петровна) будет платить достойную з/п только своему родственнику.
Спустя много лет Ольге Петровне ген.директору, я могу сказать СПАСИБО! Спасибо за этот опыт, за год работы в этой фирме я многое поняла, сильно повзрослела, и уже многие вещи воспринимала не с такой наивностью как раньше. Я там работала давно, но уверена что с тех пор ничего не изменилось. Надеюсь мой отзыв будет полезен людям которые туда планируют устроится на работу.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.