a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ООО"Подмосковная Слобода"

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 29.09.2018
Более мерзкой и не побоюсь этого слова ублюдочной организации.чем ООО «Подмосковная Слобода»(д.Аносино), я не знал и не знаю.Проработав в этой организации почти 6 лет,я реально узнал .что такое скотское отношение к рабочим и ,что такое почти 100% не соблюдение Трудового Кодекса. Предприятие фактически находится под управлением подонка по фамилии Багинский Владимир Альбинович. Так называемый технический директор «…Слободы».На предприятии серьезно нарушается ТК(ПО ФАКТУ ТОЛЬКО СВОЕВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ)Примером является выплата зарплат по 5 дневке(при работе в смену 1Х3,2Х2) со всеми вытекающими,прогрессирует выполнение(подчас принудительное)работ не связанных с трудовым договором(доплат естественно нет).Любой человек не согласный с этим или имеющий свое мнение автоматически становится врагом.Серьезно нарушается ТК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ.Так в моем случае написав заявление на увольнение(на имя директора Петрова Г.В.,КОТОРОГО никто и никогда в глаза не видел)документ на увольнение подписал Багинский,чего делать не имел права(с молчаливого одобрения начальника ОК).На предприятии процветает стукачество,доносительство,подставы и откровенный «гнобизм».На работу предпочитают набирать «лимиту» покорную и раболепную.До тех пор пока «СЛОБОДОЙ» руководит такая свинья .как Багинский .нормальным людям там делать не чего.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.