a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО ЗелМедЦентр

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 28.11.2017
Отвратительно. Никогда не идите работать в эту компанию. Дальше - сугубо моё ИМХО, за клевету не считайте и думайте своей головой. Руководитель - лживый и двуличный жирный боров с пристрастием к алкоголизму. Управляет страхом и шантажом, там все в круговой поруке держатся друг за друга. Многократно меня оскорблял сам руководитель, один раз пытался написать на меня в прокуратуру якобы за хищение данных. Устроетесь к нему - будете при каждой второй встрече чувствовать, что вами владеют, как вещью. Обещал заплатить за 2 недели, а на следующей же встрече закатил шарманку, мол, я ему так нагадил, как никто не гадил. Он сам не знает, что ему нужно по айти, и будет придираться к каждой вашей мелкой ошибке, делая на этом максимальный акцент. Думаете, вас введут в курс дела и объяснят, что делать, каковы ваши конкретные обязанности? Хрен там! Вы будете первые недели тупить и пытаться выяснить, что же от вас, собственно, хотят, но дело с места не сдвинется. Все там привыкли к его дурному нраву, но почему-то продолжают там работать - видимо, виктимность сказывается. Свою правоту вы этому жирному хрену доказать один фиг не сможете. Не дай Бог вам работать с его новенькой молодой женой: пилит по мелочам, замучаетесь оправдываться. Ах, да. Половина сотрудников там устроена неофициально. Но даже те, что официально устроены, жалуются на задержки зарплаты.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.