a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО НПО РЕМТЕПЛО

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 06.11.2017
Не понимаю, откуда столько негативных отзывов о компании. Здесь борются за человека и его человеческое достоинство. Пример: приняли на работу начальником отдела некоего господина AVK из тульской деревни. Хорошо говорит, умеет разговаривать и в офисе и на объекте, и когда надо и кому надо поддакнуть. Ничего в этом зазорного нет. Многие бы так хотели, но не умеют. А этот умеет. Но есть у него одна особенность- он болен клептоманией, т.е. Ворует деньги у своих подчиненных. Чтобы сделали в большинстве фирм? Да выгнали бы. А в ООО НПО РЕМТЕПЛО сражаются за человека и исправляют его слабости! Соберут собрание, пожурят и возьмут слово с него исправиться. Тот глазками похлопает, покается и не выгоняют. Проходит время и этот господин клептоманит и во второй и в очередной раз, снижая потолок наворовонного. Ищет, видимо, порог, при котором на его шалости не обратят внимания. Думаете выгоняют? Дают еще шансы исправиться! Увольняют тех, у кого он наклептоманил, а его повышают. Методы Макаренко в действии. Человек может исправиться только через трудовую терапию! И клептоман становится правой рукой генерального директора! А мог бы на зоне чалиться! Так что, народ, приходите работать в компанию- здесь всегда о вас позаботятся! .

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.