a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Комитет по наградам и званиям (ООО 85 Регионов)

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 28.10.2017
Комитет по наградам и званиям (ООО 85 Регионов)

Просто ужас, мошенничество и беспредел!

Органам прокуратуры города Можайска нужно обратить пристальное внимание на данное ООО.

Меня зовут Юлия Вербицкая, работала в данном ООО в течении месяца.

Данный комитет или ООО занимается присвоением несуществующих наград, званий, титулов, и.т.д...за не маленькие деньги.

Моя работа заключалась в рассылке писем по организациям и предприятиям Москвы и Мос.области с предложением присвоить или наградить начальников этих предприятий, различными помпезными званиями ("Первый житель Луны" или "Почетный рыцарь Тефтонского Ордена"), и.т.д...

Естественно большинство моих писем уходило в спам, были звонки с жалобами на такие письма, некоторые начальники клевали на эту ахинею и их действительно награждали вымышленными медальками, званиями (за отдельную плату), даже организовывали мини фуршет по этому поводу...просто верх идиотизма, цинизма и тщеславия. 

За месяц работы я поняла что это 100% МОШЕННИКИ ! Зарплату мне так и не выплатили, сейчас готовлю заявление в Суд и Прокуратуру...Комитет По Охране Труда !!!

НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ООО 85 РЕГИОНОВ В МОЖАЙСКЕ!!!! МОШЕННИКИ !!!! ОБМАН И [censored] !!! ВСЕ ОБМАНУТЫЕ ООО 85 РЕГИОНОВ ОБРАЩАЙТЕСЬ В ПРОКУРАТУРУ !

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.