Секретарь в Московской области
ОБЯЗАННОСТИ:-приём на работу/увольнение- ведение кадровых документов (составление приказов, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, карточек справок по сотрудникам)- расчёт/начисление заработной платы штат от 250 чел (4 гос. учреждения 2 дет.сада + 2 школы)- расчёт больничных листов, компенсаций, декретного/очередного отпуска- начисление по договорам ГПД- межрасчётные выплаты-составление экономических отчётов, - отчётность в ПФР, ФСС, - ведение документации (табель учёта рабочего времени, ведение реестров)- консультация работников по вопросам начисления заработной платы
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВКИ:- Продвинутый пользователь ПК-1с8.3 ЗУП-1с8.3 БУХ- 1с7.7 зарплата и кадры- бизнес банк- работа в финансовой системе ( создание заявок)- microsoft excel, microsoft word, электронная почтаУспешно проходила финансовые проверки
О СЕБЕ: вредных привычек нет
Сотрудники в отрасли госслужба в Московской области
В среднем заработная плата в отрасли госслужба в Московской области - 28300 рублей. . Работодатели достаточно часто рассматривают резюме соискателей в отрасли госслужба. Обычно прямые работодатели и кадровые агентства отдают предпочтение резюме, которые содержат наиболее полную информацию о кандидате.
Образование по специальности, опыт работы в данной сфере и дополнительные навыки всегда являются преимуществом при отборе соискателей. Помимо информации о себе и контактных данных, не забывайте указывать собственные требования к работе – минимальная заработная плата, предпочтительный график труда. Всё это позволит сэкономить время не только работодателю при отборе кандидатов, но и соискателям. Ежедневно резюме в отрасли госслужба на сайте StudCareer.ru просматривает сотни работодателей. Сайт создан специально для студентов, которые начинают свою карьеру, стремятся получить практические знания и набраться опыта.
Если Вы ищете сотрудников в отрасли госслужба, то для удобства поиска соискателей воспользуйтесь специальным фильтром, который позволит работодателям рассматривать резюме, учитывая выбранные требования к кандидатам.